根据2024年各地社保政策调整情况，单位医保缴费基数主要分为以下几种类型：

一、地区统一调整的缴费基数

1. 上限标准

   • 北京市：2024年7月起，职工医保月缴费基数上限为35,283元

   • 广东省：2024年7月，职工医保上限为22,164元

   • 江苏省：2024年1月起，上限为24,042元

   • 上海市：2024年7月，上限为35,283元

2. 下限标准

   • 北京市：2024年7月起，下限为6,821元

   • 广东省：2024年7月，下限为4,433元

   • 江苏省：2024年1月起，下限为4,494元

   • 上海市：2024年7月，下限为7,057元

3. 其他地区示例

   • 福建省：2024年7月，上限为22,164元，下限为4,433元

   • 广西壮族自治区：2024年7月，上限为20,268元，下限为4,053.6元

   • 苏州市：2024年全年，下限为4,879元，上限为24,396元

二、按职工工资比例调整的缴费基数

1. 缴费基数计算方法

   • 以职工上年度月平均工资为基准，按地区规定的60%-300%比例确定缴费基数上下限

   • 若职工工资低于下限标准，则按下限执行；若高于上限标准，则按上限执行

2. 地区差异示例

   • 北京市 ：2024年7月，机关事业单位上限为35,283元，下限为7,057元

   • 上海市 ：2024年7月，单位缴费比例9.8%，个人2%

   • 深圳市 ：2024年7月，二档医保下限为32,376元，个人0.5%

三、特殊群体缴费基数

1. 退休人员

   • 参加公务员医疗补助的退休人员按2023年实发退休养老金月平均数申报

   • 新增退休人员以当前退休养老金申报

2. 灵活就业人员

   • 统账结合方式：按2023年全口径省平的80%（如6,015元/月）执行

   • 单建统筹方式：按100%（如7,518元/月）执行

四、申报时间与执行范围

• 申报时间 ：通常为每年7月1日至次年6月30日

• 执行范围 ：各地政策存在差异，需以当地最新通知为准

以上信息综合了各地官方发布的政策文件，具体执行时需以参保地最新规定为准。