医保个人和单位缴纳比例根据参保类型和地区政策有所不同，具体如下：

一、职工基本医疗保险

1. 单位缴费比例

   • 一般企业：6%-16%（如2025年某地调整为8.6%）

   • 机关事业单位：7.3%（含生育保险0.6%）

   • 特殊群体：

     • 困难企业：按全省平均工资60%为基数，单位5%

     • 失业人员：按全省平均工资60%为基数，单位9%

     • 灵活就业人员：按全省平均工资60%为基数，单位4%

2. 个人缴费比例

   • 普通职工：2%

   • 退休人员：按全省平均工资4.3%-4.8%划入个人账户（如70岁以上按4.8%）

3. 缴费基数

   • 以职工上年度月平均工资为基准，低于60%按60%、高于300%按300%确定

   • 单位缴费基数包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，个人仅缴纳医疗保险

二、其他险种补充说明

1. 养老保险

   • 单位：16%（2025年某地调整为14%）

   • 个人：8%

2. 失业保险

   • 单位：1%-1.5%

   • 个人：0.5%

3. 工伤保险

   • 单位：0.5%-1.9%

   • 个人：不缴纳

4. 生育保险

   • 单位：1%

   • 个人：不缴纳

三、缴费调整机制

• 与平均工资挂钩 ：单位缴费比例通常随全省平均工资变化调整

• 地区差异 ：如机关事业单位与普通企业比例不同（7.3%vs6%-16%）

以上比例及基数以当地最新政策为准，建议参保人员咨询当地社保部门获取实时信息。