内蒙古工伤十级伤残的赔偿标准根据《工伤保险条例》及地方规定，主要包含以下内容：

一、一次性伤残补助金

• 计算标准 ：7个月的本人工资（本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月的平均缴费工资）。

• 发放条件 ：劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动/聘用合同。

二、其他相关待遇

1. 医疗费用

   根据医疗机构出具的医药费、住院费等票据，结合病历、诊断证明等据实报销，扣除医保报销部分后由工伤保险基金支付。

2. 康复费、整容费及后续治疗费

   需经医疗机构出具医疗证明或鉴定意见后确定。

3. 误工费

   • 有固定收入的按实际减少收入计算；

   • 无固定收入的按最近3年平均收入或统筹地区职工平均工资计算。

4. 护理费

   • 有收入者按实际减少收入计算；

   • 无收入者参照护工劳务报酬标准。

5. 交通费、住院伙食补助费、营养费、住宿费

   按实际发生费用报销，部分项目参照国家机关工作人员标准（如伙食补助）。

三、赔偿基数与计算方式

• 本人工资 ：以工伤职工工伤前12个月的平均工资为基数，若工资高于统筹地区职工平均工资300%的按300%、低于60%的按60%计算。

• 其他费用 ：如医疗费、护理费等以实际发生额为准，但需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录及住院服务标准。

四、注意事项

• 具体金额需结合职工工资水平和当地统计部门公布的上年度职工月平均工资计算；

• 若用人单位未依法缴纳工伤保险，需由用人单位承担全部赔偿责任。

以上信息综合了2024-2025年最新政策及官方解读，实际操作中可能因地区政策微调而略有差异。