根据我国现行法律规定,工伤伤残等级仅分为 一级至十级 ,不存在 十二级 。具体说明如下:
一、伤残等级划分依据
工伤伤残等级由劳动能力鉴定委员会根据以下标准确定:
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劳动功能障碍程度 :评估器官损伤或功能障碍对工作能力的影响;
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生活自理障碍程度 :分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理三个等级。
二、十级伤残标准(最轻微)
十级伤残为最低等级,对应以下情形:
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器官部分缺损或形态异常;
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无功能障碍或轻度功能障碍且无医疗依赖;
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无生活自理障碍。
三、赔偿标准
十级伤残的赔偿主要包括:
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一次性伤残补助金 :7个月的本人工资;
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一次性工伤医疗补助金 :由用人单位支付,具体标准由地方规定;
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一次性伤残就业补助金 :由用人单位支付。
四、其他说明
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若工伤导致手指骨折等较轻损伤,可能被鉴定为 十级伤残 ,但具体等级需结合医疗评估确定;
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若存在特殊医疗依赖(如终身服药、定期手术等),可能影响伤残等级的判定。
工伤伤残等级体系中不存在十二级,十级为最轻等级。若对具体赔偿标准有疑问,建议咨询当地劳动保障部门或专业律师。