根据惠州生育保险政策，生育津贴的领取主体和条件如下：

一、男方能否领取生育津贴？

不可以 。生育津贴是专为女性职工设计的福利，用于保障其生育期间的基本生活。根据相关法律法规和地方政策，男性职工无法直接领取生育津贴。

二、男性可享有的生育相关权益

1. 生育医疗费用报销

   • 男性职工本人可报销因施行输精管结扎手术或输精管复通手术产生的医疗费用，但无法申领生育津贴。

2. 配偶生育津贴

   • 若配偶未参保，男性职工可申请报销配偶的生育医疗费用，但配偶无法领取生育津贴。

3. 护理津贴（特殊情况）

   • 男性参保且配偶生育时，男性可享受10天护理津贴，计算公式为：
     $$\text{护理津贴} = \frac{\text{缴费基数}}{30} \times 10$$

   • 需满足：男性连续缴纳生育保险满6个月，配偶生育或流产时完成生育登记。

三、其他注意事项

• 生育津贴计算 ：以用人单位上年度职工月平均工资为计发基数，分为产假、手术假期等不同情形。

• 申领主体 ：生育津贴由用人单位申报并支付，职工个人无需提交材料。

惠州生育津贴的保障对象为女性职工及其未参保配偶，男性职工可通过其他方式获得生育相关支持。