关于福建漳州生育津贴的领取条件及标准，综合权威信息整理如下：

一、领取条件

1. 政策合规性

   需符合国家和福建省计划生育政策，违反政策无法申领。

2. 缴费要求

   用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险满12个月，缴费期间包括生育或手术前后的12个月。

3. 其他要求

   • 需完成生育登记或计划生育手术登记；

   • 若生育前换工作，需确保新旧单位缴费时长连续衔接。

二、领取标准

1. 计算基数

   以职工生育或终止妊娠时用人单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式为： $$\text{月平均工资} = \frac{\text{单位上年度工资总额}}{\text{参保职工人数}} \div 30$$

   （月平均工资按每月30天折算）。

2. 产假天数

   根据生育情况确定：

   • 顺产 ：128天（含福建省额外增加的60天）；

   • 难产（剖宫产） ：增加15天，共143天；

   • 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加15天；

   • 流产 ：

     • 怀孕3个月内：15天；

     • 怀孕3-7个月：42天；

     • 怀孕7个月及以上：98天。

3. 津贴计算

   生育津贴=月平均工资×产假天数（以30天为基数）。 例如：

   • 月平均工资7500元，顺产128天，津贴为： $$7500 \div 30 \times 128 \approx 32000 \text{元}$$。

4. 差额补足

   若生育津贴低于职工产假前工资标准，用人单位需补足差额。

三、申领流程

1. 材料准备

   需提交《漳州市职工生育保险待遇申请表》《婴儿出生医学证明》《出院记录》等材料。

2. 申请时间

   在生育或手术次月起12个月内向医保经办机构提交申请。

3. 审核与发放

   医保部门审核通过后，生育津贴将按月发放至职工指定账户。

四、注意事项

• 异地就医结算 ：在漳州市定点医疗机构住院分娩的，按病种编码直接结算生育医疗费用，无需额外申请；

• 政策更新 ：若政策调整（如产假天数变化），以最新官方文件为准。

以上信息综合了2025年最新政策及权威指南，确保准确性。