根据北京市2023-2024年社保缴费比例及公积金缴纳规则，税前5000元工资扣除五险一金后的到手金额如下：
一、五险扣除明细（以北京为例）
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养老保险
单位缴纳16%，个人缴纳8%（5000元按6326元基数计算）
个人部分：5000×8% = 400元
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医疗保险
单位缴纳9%，个人缴纳2%
个人部分：5000×2% = 100元
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失业保险
单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%
个人部分：5000×0.2% = 10元
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工伤保险与生育保险
个人不缴费
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住房公积金
单位与个人各缴纳5%（假设按5%比例计算）
个人部分：5000×5% = 250元
合计扣除金额 ：400（养老） + 100（医疗） + 10（失业） + 250（公积金） = 760元
（注：不同单位或地区公积金比例可能不同，此处为常见情况估算）
二、到手金额计算
到手金额 = 税前工资 - 五险扣除
5000元 - 760元 = 4240元
（注：此处未考虑个税，若扣除个税后实际到手金额约为4200元）
三、注意事项
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缴费基数 ：五险一金以当地社会平均工资为基数，北京2023-2024年下限为6326元，实际可能按6326元计算。
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地区差异 ：其他地区公积金比例可能低于5%，导致到手金额更高。
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其他扣除项 ：部分答案中提到的250元（不含公积金）可能遗漏了生育保险等小项。
建议结合单位具体缴费比例及地区政策计算，或咨询当地社保机构获取准确信息。
