根据2025年最新政策及遂宁市医疗保障局规定，四川遂宁生育津贴的计算方法如下：

一、生育津贴计算标准

1. 计算基数

   以职工生育当月的用人单位上年度职工月平均工资为基数，若职工本人缴费基数低于上年度职工平均工资60%的，按60%计算；若高于300%的，按300%计算。

2. 计算公式 $$
   生育津贴 = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数}
   $$

   其中产假天数根据生育类型确定：

   • 顺产：158天

   • 剖宫产（难产）：173天

   • 多胞胎：每多1个婴儿增加15天

   • 怀孕满7个月以上流产：158天

   • 怀孕满4个月未满7个月流产：42天

   • 怀孕未满4个月流产：15天

   • 其他情形（如放置/取出宫内节育器、绝育手术等）：2-21天。

二、其他注意事项

1. 缴费年限要求

   参保职工需累计缴费满1年，且生育时仍在参保状态。

2. 待遇发放

   • 生育津贴由医保基金支付，不足部分由用人单位补足。

   • 若用人单位月缴费基数低于当地职工平均工资3倍，津贴上限为职工平均工资3倍。

3. 特殊情况处理

   • 异地分娩：低于定额标准按实际报销，高于定额标准按标准报销。

   • 非定点医院急诊、产假期间产科并发症按核定数报销。

三、示例计算

假设某职工2024年12月生育，单位上年度职工月平均工资为8000元，顺产158天： $$
生育津贴 = \frac{8000}{30} \times 158 \approx 42,667 \text{元}
$$

若该职工缴费基数为5000元，但当地职工平均工资为8000元，则实际津贴为： $$
\min\left(\frac{8000 \times 3}{30} \times 158, 5000\right) = \min(12,240, 5000) = 5,000 \text{元}
$$

以上计算方法和标准综合了国家政策及地方规定，具体执行以遂宁市医疗保障局最新通知为准。