可以
根据我国社会保险法及相关法规，男士缴纳生育保险后，在符合条件时可以报销生育相关费用。具体规定如下：
一、生育保险的覆盖范围
生育保险已纳入我国五险体系，男女职工均享有生育保险待遇。但需注意，传统意义上的生育津贴（如产假津贴）仅适用于女性职工，男性无法直接领取。
二、男性报销生育保险的条件
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参保要求
用人单位需为男性职工连续足额缴纳生育保险费满12个月，且缴费期间需符合国家计划生育政策。
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报销情形
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配偶生育时 ：男性职工可报销其配偶的生育医疗费用（如检查费、手术费、住院费等），但无法领取生育津贴。
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配偶未参保时 ：男性职工本人可申请报销生育医疗费用，但需符合计划生育政策。
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三、报销待遇与标准
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医疗费用报销 ：包括符合规定的生育检查费、接生费、手术费、住院费及药费，超出部分需个人承担。
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生育津贴 ：仅适用于女性职工，按单位上年度月平均工资÷30×产假天数计算（如顺产98天，难产增加15天）。
四、其他注意事项
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报销流程 ：由用人单位统一申领，直接打入职工工资账户。
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特殊情况 ：若配偶因生育引发疾病需长期休养，男性可申请病假待遇，但需符合医疗保险规定。
男性缴纳生育保险后，在配偶生育且符合条件时，其医疗费用可通过生育保险报销，但无法享受生育津贴。若配偶未参保，男性本人可报销医疗费用。