根据2025年四川自贡市关于生育津贴的发放规定,生育津贴的发放方式如下:
一、发放方式
生育津贴 按月发放 ,与职工工资同步发放至工资卡,直至产假结束。具体流程为:
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单位垫付 :津贴由用人单位先行垫付;
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基金结算 :待生育相关材料审核通过后,从生育保险基金中支付;
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差额调整 :扣除已发放的产假工资后,将差额返还给职工。
二、计发标准
生育津贴以职工所在用人单位 上年度职工月平均工资 为计发基数,可能高于或低于职工本人工资:
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若本人工资低于计发基数,则按基数全额发放;
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若高于基数,则按实际工资发放,但不得超过计发基数。
三、法律依据
相关法律规定明确生育津贴的发放责任:
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《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定,生育保险由用人单位缴纳,职工不缴费;
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生育津贴作为产假期间工资的替代,具有工资属性,需按月支付。
四、注意事项
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孕期津贴与生育津贴的区别 :若生育津贴低于本人工资,差额部分需以本人工资为限补足;
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未参保处理 :未参加生育保险的,由用人单位全额承担生育费用。
2025年四川自贡生育津贴按月发放,确保职工产假期间的基本生活保障。