生育险补缴后是否能领取生育津贴，需根据补缴时间、缴费年限及地区政策综合判断，具体规定如下：

一、补缴时间与生育津贴的关系

1. 中断时间≤1个月

   若生育保险中断时间在1个月内补缴，通常可以正常享受生育津贴。例如，某地规定中断1个月内补缴可按实际缴费月份计算津贴。

2. 中断时间>1个月

   若中断超过1个月，则需重新计算缴费年限，且生育津贴将暂停发放，需连续缴费满12个月才能重新享受。

二、其他注意事项

1. 补缴方式限制

   生育保险 不能以个人名义补缴 ，只能由单位申报并缴纳。若单位未依法缴纳，需通过社保经办机构办理补缴手续。

2. 地区政策差异

   具体规定可能因地区而异，例如：

   • 部分地区要求生育津贴需连续缴费满12个月；

   • 其他地区可能将连续缴费6-12个月作为领取条件。

3. 生育津贴计算标准

   报销比例通常以当地上年度职工月平均工资为基数，按法定比例（如70%-100%）计算，与缴费基数无关。

三、特殊情况处理

• 断缴超过3个月 ：若中断超过3个月且未补缴，需重新参保并连续缴费满3个月才能享受生育医疗费用保障，但生育津贴仍需累计缴费满12个月。

• 单位责任漏缴 ：因单位未申报或漏缴导致的断缴，补缴后生育津贴可正常发放。

四、建议操作步骤

1. 确认补缴材料（如工资单、劳动合同、社保缴费记录等）；

2. 向当地社保经办机构提交补缴申请；

3. 等待审核通过后，生育津贴将随生育医疗费用一并发放。

生育险补缴后能否领取生育津贴，关键在于补缴时间是否在1个月内且连续缴费满12个月。建议及时联系单位或社保机构确认具体政策。