根据2025年广西柳州生育津贴政策，计算方法及相关规定如下：

一、生育津贴计算公式

生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数

（若职工月平均工资高于单位上年度职工月平均工资，差额部分由单位补足；反之则按平均工资计算）

二、产假天数标准

1. 正常生育 ：顺产98天，难产（含剖宫产）增加15天，多胞胎每多1个婴儿增加15天

2. 流产情况 ：

   • 怀孕未满4个月流产：15天

   • 怀孕满4个月流产：42天

3. 特殊情况 ：

   • 新成立单位无上年度职工月平均工资：按职工分娩前单位职工月平均工资计算

   • 月平均工资计算基数：用人单位上年度职工月平均工资=职工缴费工资总额÷职工人数÷12

三、工资差异处理

• 若职工月平均工资高于单位上年度职工月平均工资，超出部分由单位补足；

• 若低于，则按单位上年度职工月平均工资标准发放。

四、其他注意事项

1. 津贴发放 ：2025年起直接发放至个人账户，简化了中转流程；

2. 计算基数 ：以用人单位上年度实际缴纳生育保险费的工资总额为基数，职工人数取平均值；

3. 与其他待遇关系 ：生育津贴低于职工实际工资的差额由单位补齐，确保产假期间工资不低于当地最低工资标准。

示例计算

• 案例1 ：某企业职工月平均工资13500元，顺产158天

  生育津贴 = 13500 ÷ 30 × 158 ≈ 71100元

• 案例2 ：某企业职工月平均工资8500元，顺产98天

  生育津贴 = 8500 ÷ 30 × 98 ≈ 27766.67元

• 案例3 ：某企业职工月平均工资7500元，顺产98天

  生育津贴 = 7500 ÷ 30 × 98 = 24500元

以上计算均以实际缴费工资和官方政策为准，具体金额需结合单位实际情况确定。