安徽省职工医保和居民医保的区别主要体现在以下几个方面：

一、覆盖人群

1. 职工医保

   适用于城镇职工，包括企业职工、灵活就业人员、个体工商户、机关事业单位及社会团体成员。

   • 新生儿、学龄儿童、失业人员等无业群体可通过父母缴费参保。

2. 居民医保

   主要覆盖城镇非就业居民（如农村居民、无业人员）、在校学生、持居住证的非就业港澳台居民及大学生。

二、缴费标准与方式

1. 职工医保

   • 缴费方式 ：按月缴费，由单位代扣代缴，费用由单位和个人共同承担（单位8%、个人2%）。

   • 缴费基数 ：与职工工资挂钩，特殊情况下按统筹区月平均工资计算。

2. 居民医保

   • 缴费方式 ：按年缴费，需在每年9-12月缴纳下一年度费用，未缴则无法享受待遇。

   • 缴费标准 ：由个人缴费与政府补助共同组成，个人缴费部分通常较低（如每年100-300元）。

三、待遇标准

1. 报销比例与范围

   • 职工医保 ：住院报销比例高达70%-90%，门诊费用可报销50%-70%（部分地区更高）。

   • 居民医保 ：住院报销比例约为50%-70%，门诊费用不报销。

2. 个人账户功能

   • 职工医保有个人账户，可用于门诊就医、药店购药；居民医保无个人账户。

四、缴费年限与待遇终止

1. 职工医保

   • 累计缴费满15年且达到退休年龄后，可终身享受医保待遇；退休后无需再缴费。

2. 居民医保

   • 每年需缴费才能享受待遇，中断缴费可能影响下一年度的报销；无退休年限限制，但待遇水平较低。

总结建议

• 有稳定工作 ：建议参加职工医保，保障更全面且退休后无需缴费。

• 无稳定工作或低收入 ：可优先选择居民医保，但需自行承担较高医疗费用风险。

以上信息综合了安徽省医保政策的核心内容，具体细则可能因地区政策调整而略有差异。