根据2025年广东潮州生育保险政策，生育津贴的计算方法如下：

一、生育津贴计算基数

1. 计算公式

   生育津贴以职工生育或施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资为计发基数，计算公式为： $$\text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{假期天数}$$

   其中，职工月平均工资按参保职工各月工资总额之和除以参保职工人数计算。

2. 特殊情况处理

   • 若用人单位无上年度职工月平均工资，则以本年度职工月平均工资为基数计算。

二、生育津贴假期天数

根据《广东省职工生育保险规定》，生育津贴假期天数如下：

• 顺产 ：98天（含产前检查15天）

• 难产（剖宫产等） ：增加15天

• 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加15天

• 流产 ：

  • 怀孕未满4个月：15天

  • 怀孕4-7个月：30天

  • 怀孕满7个月：42天

• 计划生育手术 ：

  • 取出宫内节育器：1天

  • 放置宫内节育器：2天

  • 输精管结扎/复通手术：7/14天

三、其他注意事项

1. 工资基数限制

   • 计发基数不得超过当地职工年平均工资的3倍，低于当地最低工资标准的60%时按60%计算。

   • 若职工本人上年月平均工资无法确定，则按当地职工年平均工资计算。

2. 与其他待遇的关系

   • 生育津贴与产假工资不可同时享受，实际到手金额可能低于或高于缴费基数。

   • 医疗费用报销后，剩余自费部分由用人单位承担。

3. 申领时间

   • 需在生育后3个月内办理申领手续。

以上计算方法和标准综合了国家及地方政策规定，确保职工权益得到保障。