关于医保断缴后再补缴的年限计算，综合权威信息整理如下：

一、累计缴费年限的计算规则

1. 断缴期间年限不累计

   医保缴费年限由两部分组成： 累计缴费年限 （实际缴费时间）和 视同缴费年限 （政策实施前已缴费时间）。断缴期间（超过3个月）的缴费年限将清零，需重新计算。

2. 补缴后年限的累计规则

   • 连续缴费中断3个月以内 ：补缴后连续缴费时间可视为连续参保，不影响累计缴费年限的计算。

   • 补缴后超过3个月 ：需重新计算连续缴费年限，但断缴前的缴费年限可计入累计缴费年限。

二、退休待遇的资格判定

• 累计缴费年限要求 ：男性需累计缴费满25年，女性满20年，退休后即可终身享受医保待遇。

• 补缴对退休年限的影响 ：补缴可延长实际缴费年限，但需达到当地规定的退休年龄且累计缴费达标。

三、特殊情况说明

1. 视同缴费年限的认定 ：如单位未依法缴费但个人正常参保缴费，可视为连续缴费年限。

2. 地区政策差异 ：部分城市对补缴年限有具体限制，例如北京要求断缴后重新计算连续缴费年限。

四、补缴方式与待遇恢复

• 补缴期限 ：一般允许补缴3个月或更长时间，具体由当地政策规定。

• 待遇恢复时间 ：补缴完成后次月开始享受医保待遇，连续缴费年限重新计算。

示例计算

若某职工男，55岁退休，累计缴费15年，断缴6年后补缴：

• 需补缴年限：25年（退休年龄）-15年（已缴年限）=10年

• 补缴后总缴费年限：15年（断缴前）+10年（补缴后）=25年，满足退休条件

总结

医保断缴后再补缴时，需关注当地政策对连续缴费年限的具体规定。补缴可延长总缴费年限，但中断超过3个月的连续缴费时间将重新计算。建议及时咨询当地社保部门，确保补缴流程合规。