安徽五险一金的月缴金额因缴费基数和地区政策差异而有所不同，具体如下：
一、五险缴纳比例（单位和个人）
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养老保险
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单位：20%（全部划入统筹基金）
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个人：8%（全部划入个人账户）
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医疗保险
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单位：8%
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个人：2% + 3元（大额医疗费用补贴）
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失业保险
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单位：2%
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个人：1%
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工伤保险
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单位：0.5%-1%
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个人：不缴纳
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生育保险
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单位：0.5%-0.7%
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个人：不缴纳
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二、公积金缴纳比例（单位和个人）
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自主选择范围 ：5%-12%
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缴存基数 ：通常为职工上年度月平均工资，或当地最低工资标准的120%-300%
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计算公式 ：
$$\text{个人月缴金额} = \text{缴存基数} \times \text{个人比例}$$
$$\text{单位月缴金额} = \text{缴存基数} \times \text{单位比例}$$（单位和个人比例之和不超过12%）
三、最低缴费标准（以合肥市为例）
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2025年最低缴费基数 ：4227元/月
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个人月缴金额 ： $$4227 \times 8% = 338.16 \text{元}$$
其中40%进入个人账户，60%进入统筹账户
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单位月缴金额 ： $$4227 \times 19% = 803.13 \text{元}$$
（含个人账户8%+单位补贴11%）
四、注意事项
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缴费基数 ：可能低于当地平均工资60%或高于300%，需以实际申报基数为准；
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地区差异 ：具体比例可能因城市或行业不同存在细微差别，建议咨询当地社保部门；
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灵活就业人员 ：需自行缴纳养老保险，比例通常为20%，缴费基数为当地最低工资标准。
以上信息综合了2021-2025年安徽省社保政策及合肥市具体执行标准，实际金额需结合个人工资基数和单位政策计算。
