根据2025年广东汕尾市生育津贴政策，生产津贴的发放标准及流程如下：

一、津贴计算标准

1. 计发基数

   生育津贴以职工生育或施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式为： $$\text{月平均工资} = \frac{\text{单位上年度参保职工月缴费工资总和}}{\text{参保职工人数总和}}$$

   若单位当年新参保职工较多，津贴以本年度参保职工月平均工资为基数。

2. 计发天数

   • 顺产 ：98天

   • 剖腹产 ：128天

   • 双胞胎 ：每多生一个婴儿增加15天

   • 流产 ：

     • 未满4个月流产：15天

     • 满4个月流产：40天

   • 其他情况 ：如早产（超过7个月），可能享受90天津贴。

二、津贴发放流程

1. 垫付与申领

   • 生育津贴由用人单位按职工原工资标准先行垫付。

   • 职工可在分娩、终止妊娠或手术次日起3年内，向医保经办机构提交《生育保险待遇申请表》申请拨付。

2. 特殊情况处理

   • 若用人单位因吊销营业执照、关闭等原因未垫付，职工可在休假结束次日起3年内申领。

   • 生育医疗费用未直接结算的，可申请零星报销。

3. 与其他工资的关系

   • 生育津贴与产假工资按“就高原则”发放：

     • 若产假工资（实发工资）高于津贴，津贴归企业；

     • 若产假工资低于津贴，差额由企业补足。

三、其他注意事项

• 津贴发放途径 ：统一发放至单位，由单位自行发放或委托金融机构直接转账。

• 税务处理 ：生育津贴免征个人所得税。

• 地区差异 ：具体政策可能因地区政策调整，建议参保前咨询当地医保部门。

以上信息综合了汕尾市2025年最新生育保险政策及生育津贴计算规则，确保覆盖主要生育情形。