淮南职工社保缴纳15年后的养老金金额受多个因素影响，具体计算公式及注意事项如下：

一、养老金组成与计算公式

1. 基础养老金

   计算公式： $$
   \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%
   $$

   • 本人指数化月平均缴费工资 ：指个人历年缴费工资与当地平均工资的比值（0.6~3之间）的平均值。

2. 个人账户养老金

   计算公式： $$
   \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}}
   $$

   • 计发月数 ：根据退休年龄确定，50岁退休为195，55岁为170，60岁为139。

3. 总养老金 $$
   \text{总养老金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金}
   $$

二、关键影响因素

1. 缴费基数与缴费年限

   • 缴费基数越高、缴费年限越长，基础养老金越高。

   • 若按最低缴费基数缴费，指数化月平均缴费指数为0.6，总养老金会相对较低。

2. 计发基数与退休年龄

   • 计发基数每年调整（如2023年为7688元，2024年预计上涨）。

   • 退休年龄越早，计发月数越高（如50岁退休为195个月，60岁为139个月）。

三、示例计算

假设某职工2015年退休（60岁），缴费基数为当地平均工资的0.8，个人账户累计储存额为12万元：

1. 基础养老金 ： $$
   \frac{7688 \times (1+0.8)}{2} \times 15 \times 1% = 1834.8 \text{元}
   $$

2. 个人账户养老金 ： $$
   \frac{120000}{139} \approx 864.03 \text{元}
   $$

3. 总养老金 ： $$
   1834.8 + 864.03 \approx 2698.83 \text{元/月}
   $$

   （注：此为简化计算，实际需考虑利息等因素）。

四、注意事项

1. 最低缴费年限与退休年龄

   • 缴满15年是最低年限，但需达到法定退休年龄（如60岁）才能领取养老金。

   • 若未达到退休年龄，需继续缴费至退休。

2. 地区政策差异

   • 具体计发基数、缴费比例及退休年龄可能因地区政策调整，建议通过当地社保部门或官方渠道确认。

3. 其他社保待遇

   • 养老保险仅保障基础养老金部分，若需提高待遇，可考虑补充养老保险或商业保险。

以上计算及说明综合了2023-2024年淮南社保政策及通用计算方法，实际金额需根据个人具体情况和最新政策确认。