单位申报，按月拨付

根据2025年广东湛江生育津贴的最新政策，申领流程和注意事项如下：

一、申领条件

1. 参保要求

   职工需在生育前连续足额缴纳生育保险费满12个月。

2. 生育合法性

   需符合国家计划生育政策，生育行为合法。

3. 产假天数

   产假天数需符合国家规定（如98天，含产前15天、产后80天及3天延长产假）。

4. 时间限制

   申请需在分娩或手术次日起3年内提出。

二、申领材料

1. 必备材料

   • 身份证 ：职工及配偶身份证原件及复印件。

   • 结婚证 ：原件及复印件。

   • 生育证明 ：生育登记证明或独生子女证。

   • 医疗费用凭证 ：门诊急诊抢救记录、住院病历、费用报销单据等。

   • 银行账户 ：用于接收津贴的银行账户信息。

2. 补充材料

   • 出院小结 ：需加盖医院公章。

   • 婴儿证明 ：出生医学证明原件及复印件（非必需，部分地区要求）。

三、申领流程

1. 单位申报

   • 由用人单位在职工分娩、终止妊娠或手术次日起3个月内，向当地社保机构提交材料。

   • 单位需填写《生育保险待遇申报表》，并提交上述材料。

2. 审核与拨付

   • 社保机构审核材料合法性及符合性，通过后按月核算津贴并拨付至单位账户。

   • 若单位已垫付津贴，可在分娩/手术次日起3年内申请补拨。

3. 职工领款

   • 单位每月5-25日报社保申报，津贴直接发放至职工银行账户。

四、注意事项

1. 材料时效性

   • 生育津贴申请需在产假结束后1年内提出，逾期将无法申领。

   • 医疗费用需在生育后及时报销，避免影响津贴申领。

2. 特殊情况处理

   • 单位未参保时，津贴由单位自行支付。

   • 职工流动时，生育津贴申领权随劳动关系转移。

五、办理渠道

• 线上办理 ：通过当地社保官网或政务服务中心线上平台提交材料。

• 线下办理 ：单位到社保局生育保险窗口提交纸质材料。

以上流程及材料需以湛江市最新官方文件为准，建议办理前咨询当地社保机构。