根据2025年湛江生育保险政策，生育津贴的计算标准如下：

一、生育津贴计算标准

1. 计发基数

   • 以职工生育或施行计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

   • 若单位上年度职工月平均工资高于当地职工平均工资300%的，按职工上年度月平均工资计发；低于60%的，按当地最低工资标准的60%计发。

2. 计算公式
   $$
   生育津贴 = \frac{\text{计发基数}}{30} \times \text{假期天数}
   $$

   其中假期天数根据生育类型确定：

   • 正常产假90天（含产前检查15天）

   • 独生子女假增加35天

   • 流产：3个月（妊娠3个月以上）或1个月（妊娠3个月以内）

   • 难产/多胞胎：顺产增加半个月，每多生一个婴儿增加半个月

二、其他相关补贴

1. 生育营养补贴与围产保健补贴

   符合规定90天以上产假的女职工可享受：

   • 生育营养补贴300元

   • 围产保健补贴700元

2. 一次性生育补贴

   • 流产：400元

   • 顺产：2400元

   • 难产/多胞胎：4000元

   • 男职工配偶未参保时，男职工可享50%补贴

三、注意事项

• 工资基数调整 ：若职工月平均工资高于当地职工平均工资300%，差额部分不计入计发基数；低于60%时按最低工资标准60%计算。

• 津贴上限 ：生育津贴不得超过当地职工年平均工资的3倍，下限为当地最低工资标准的60%。

以上政策综合了湛江本地规定及广东省统一标准，具体执行以当地最新文件为准。