根据2025年广东湛江生育津贴的相关政策规定，生育津贴的发放方式如下：
一、发放方式
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一次性发放
生育津贴由生育保险基金统一计算后，一次性支付给用人单位，再由单位发放给职工。
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与工资发放机制结合
若用人单位已为职工垫付生育津贴，则在职工分娩、终止妊娠或施行计划生育手术次日起3年内申请拨付，可能以月度为单位审核和拨付。
二、发放时间
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申请时间 ：需在分娩、终止妊娠或手术次日起3年内提交申请。
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实际发放时间 ：通常在生育津贴核定后一次性发放至单位账户，再由单位分次发放给职工（如每月固定日期）。
三、计算标准
以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为计发基数，计算公式为： $$\text{月均工资} = \frac{\text{上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{假期天数}$$
若职工本人工资高于月均工资，则按月均工资发放。
四、其他注意事项
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与产假工资的关系 ：生育津贴不会替代产假工资，而是对产假期间工资的补偿。若职工月均工资低于本人工资，差额部分由用人单位补足。
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跨年度参保处理 ：2025年新参保单位以当年参保职工月平均工资为基数计算；职工参保不足12个月的按实际工作月数计算。
2025年广东湛江生育津贴 不按月直接发放 ，而是以一次性支付或分批次发放至单位账户，再由单位发放给职工。
