根据2025年佛山市生育津贴政策，符合以下条件的职工可申领生育津贴：

一、申领资格条件

1. 生育政策合规

   必须符合国家和广东省计划生育政策，违规生育的职工无法享受该福利。

2. 用人单位缴费要求

   • 连续缴费时长 ：生育前需累计缴纳生育保险满12个月；

   • 缴费状态 ：分娩当月及上月需正常参保缴费，产假期间不得中断。

3. 其他特殊情况

   • 单位终止经营 ：若用人单位因吊销营业执照、注销等原因停止经营且无承继单位，职工本人可申领；

   • 单位未垫付 ：用人单位无正当理由未垫付生育津贴的，职工本人可申领。

二、申领材料

1. 必备材料

   • 《佛山市职工生育保险待遇申请表》；

   • 职工身份证、结婚证、生育登记证明、婴儿出生证明等。

2. 补充材料

   • 单位相关证明 ：产假期间单位更替需提供前后单位申报材料，单位注销需提供注销证明；

   • 特殊情况说明 ：无对公账户需提供账户转移说明，未享受医疗费用需提供医疗机构证明。

三、申领流程

1. 单位申领

   • 市直单位垫付津贴：分娩/手术次日起3年内提交材料至社保经办机构；

   • 特殊情形：提供额外证明材料后统一审核。

2. 个人申领

   • 用人单位停止经营或未垫付：休假结束次日起3年内填写申请表并提交注销证明等材料。

四、注意事项

• 时间限制 ：材料需在生育后规定期限内提交，逾期可能影响申领；

• 津贴计算 ：以用人单位上年度职工月平均工资为基数，按实际假期天数计算；

• 直接发放 ：2025年起津贴将直接发放至个人账户，无需再通过单位转交。

以上信息综合了佛山市2025年最新政策文件，确保覆盖主要申领情形。若需进一步确认，建议咨询当地社保经办机构。