根据2025年广东深圳生育津贴的相关政策，津贴发放周期及标准如下：

一、发放周期

生育津贴由用人单位 逐月垫付 ，再由医疗保障经办机构 按月拨付 。用人单位需在职工分娩、终止妊娠或施行计划生育手术次日起3年内，向医保经办机构申请拨付。

二、发放标准

1. 计算基数

   • 在职职工：以职工生育或手术时用人单位上年度职工日平均工资（即月平均工资/30）为基数；

   • 新参保单位：以本年度参保职工月平均工资为基数。

2. 津贴时长

   • 产假 ：按实际休假天数计算，最长不超过90天（如难产、多胞胎等特殊情形可延长）；

   • 流产妊娠 ：

     • 未满12周流产：15天；

     • 12-16周流产：30天；

     • 16-28周流产：42天；

     • 28周以上终止妊娠：90天。

3. 特殊情况

   • 多胞胎生育 ：每多生育1个婴儿，产假增加15天；

   • 晚育津贴 ：女方年满24周岁生育第一个孩子，可获30天津贴（若夫妻双方均参保，按缴费基数较高方计算）。

三、注意事项

• 若用人单位已垫付津贴，需在规定时间内申请拨付，避免影响职工权益；

• 具体报销金额根据职工缴费基数、实际休假天数及当地政策计算。

以上信息综合了《广东省职工生育保险规定》及深圳市本地政策，确保符合最新规定。