76867元
根据2025年广州生育津贴政策及计算方式，具体金额如下：
一、基础计算公式
生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数
（例如：月均工资13000元，顺产178天，则津贴为13000÷30×178≈76867元）
二、关键计算要素
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用人单位上年度职工月平均工资
以参保单位上一自然年度（如2024年12月-2025年1月）参保职工缴费工资总和除以参保人数计算。若单位无上年度数据，则以本年度职工月平均工资为基数。
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产假天数
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顺产：98天
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难产（剖宫产/会阴Ⅲ度破裂）：增加30天
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多胞胎：每多1个婴儿增加15天
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流产：根据孕周确定（如2-4个月流产30天，4个月以上流产45天等）
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三、特殊情形说明
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工资与津贴标准 ：若职工月均工资高于单位上年度职工月平均工资，差额部分由单位补足；若低于，则按平均工资标准发放。
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区域差异 ：主城区（如天河区）因企业工资水平较高，津贴可能更高（如月均工资15000元时，顺产津贴可达49000元）；郊区（如增城区）因整体工资水平较低，津贴相对较少（如月均工资8000元时，顺产津贴约26133元）。
四、政策调整影响
2025年广州生育津贴政策调整后，计算基数提高，叠加多项额外补贴，整体待遇水平有所提升。例如，月均工资8000元的女职工，新政策下生育津贴可能比旧政策增加数千元。
五、注意事项
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具体金额需结合职工所在单位实际情况计算，建议咨询单位人力资源部门或医保机构获取准确信息。
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若遇政策执行中的疑问（如跨年生育、非传统生育方式等），可参考广州医保官方指南或拨打医保热线咨询。
