根据2025年湖南省湘西地区的生育保险政策，生产津贴相关规定如下：

一、生育津贴计算标准

1. 基础生育津贴

   • 按照职工生育前12个月缴费工资基数除以30再乘以实际产假天数计算。例如：

     • 月缴费工资3200元，产假105天，基础津贴为： $$3200 \div 30 \times 105 = 11200 \text{元}$$

   • 若存在晚婚（如25岁以上生育），可额外增加30天产假及3200元奖励津贴，总津贴为：
     $$11200 + 3200 = 14400 \text{元}$$

   • 男性职工同样适用生育津贴政策。

2. 缴费要求

   需连续缴纳生育保险满12个月，且生育前最后一个月保持缴费状态。

二、产假天数规定

1. 基本产假

   • 符合法定生育条件的女职工生育可享受 158天产假 ，其中包含 60天奖励产假 。

2. 特殊情形延长产假

   • 难产 ：增加产假15天；

   • 生育多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加产假15天。

三、其他注意事项

• 津贴计算基数 ：以职工生育前12个月缴费工资的 月平均工资 为基数，不足12个月的按实际缴费月数计算。

• 发放方式 ：生育津贴替代产假期间工资，企业可扣除已发放工资后发放差额部分。

• 政策适用范围 ：男性职工在配偶生育期间也可享受晚育奖励津贴。

以上政策综合了湖南省整体规定及地方性调整，具体执行以湘西当地最新文件为准。