生育保险的每月缴费金额由用人单位根据职工工资总额和当地政策缴纳，职工个人无需缴费。具体缴纳标准如下：
一、缴费比例
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全国统一范围
生育保险费率通常控制在用人单位工资总额的 0.5%-1% 之间，具体比例由各省、自治区、直辖市确定，但不得超过工资总额的 1% 。
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部分地区特殊比例
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广州等城市实行 0.85% 的缴费比例；
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部分地区可能低于 0.5% （如北京、天津等）。
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二、缴费基数
- 以用人单位 在职职工上年度月平均工资 为缴费基数，不得低于当地 上年度在岗职工月平均工资 的 60% ，且 最高不得超过130% 。
三、计算示例
若某职工月工资为 5000元 ，单位按 0.8% 缴纳： $$5000 \times 0.8% = 40 \text{元}$$
但需注意：
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实际缴费比例可能因地区政策调整，需以当地最新规定为准；
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若单位工资低于当地平均工资的60%，则按该基数计算。
四、其他注意事项
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缴费时间 ：通常从职工入职当月开始缴纳，持续至职工离职或达到法定退休年龄；
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待遇范围 ：包括生育津贴（按职工本人工资标准支付产假期间工资）和生育医疗费用，个人无需承担。
建议职工关注当地社保部门发布的最新政策，以确认具体缴费比例和基数。
