单位申领

武汉护理假津贴的领取流程和注意事项如下：

一、申领主体与时间

1. 申领主体

   • 女职工生育津贴由所在参保单位申领；男职工护理假津贴由配偶生育时男职工所在参保单位申领。

2. 申领时间

   • 需在职工产假或护理假结束后 3个月内 办理申领手续。

二、申领材料

1. 必备材料

   • 单位材料 ：

     • 医疗生育保险报销申报表；

     • 出院小结或门诊病历复印件（流产需提供门诊病历）；

     • 生育服务证（二孩及以上需额外提供）。

   • 个人材料 ：

     • 身份证原件及复印件；

     • 结婚证原件及复印件。

2. 特殊情况补充材料

   • 若单位未办理生育就医登记，需提供结婚证复印件。

三、申领流程

1. 线上办理

   • 通过武汉市社会保险公共服务平台或单位网上业务系统提交材料并查询津贴金额，出账后5个工作日内划拨至单位账户。

   • 部分平台支持通过“鄂汇办”APP在线提交资料。

2. 线下办理

   • 单位经办人携带上述材料至辖区医保经办机构窗口办理申领手续。

四、津贴发放

• 发放方式 ：津贴直接划拨至单位账户，生育人员可凭社保卡金融账户领取现金（初始密码为888888）。

• 计算标准 ：

  • 日津贴 = 配偶生育当月单位上年度职工月平均工资 ÷ 30

  • 若配偶生育前12个月单位变动，按加权平均数计算。

五、注意事项

1. 男职工申领条件

   • 需满足“配偶生育符合国家/省/市计划生育规定”，且单位已按时缴纳生育保险。

2. 材料真实性

   • 所有材料需与生育情况一致，虚假材料可能导致津贴拒付。

3. 咨询渠道

   • 不同地区可能存在政策微调，建议通过武汉市人力资源和社会保障服务网或医保经办机构确认最新流程。

以上流程综合了线上平台和线下办理方式，具体操作中可根据单位要求选择适合的渠道。