15天
根据2025年湖北省人口与计划生育条例修订内容,护理假(陪产假)的新规定如下:
一、护理假时长
-
配偶护理假
符合法律法规规定生育的夫妻,配偶可享受 15天护理假 ,与产假合并计算,视为出勤,工资、奖金照发。
-
其他情形护理假
-
独生子女照顾失能或患病住院老年人的,每年累计不少于 15天 ;
-
非独生子女照顾失能或患病住院老年人的,每年累计不少于 10天 。
-
二、政策实施时间
- 该政策自 2025年12月1日起实施 ,与婚假、产假等假期可叠加使用。
三、其他配套措施
-
育儿假
3岁以下婴幼儿父母每年可享受累计 10天育儿假 ,用于子女照料。
-
托育服务支持
-
计划新增公办托位数6万个,推动公办幼儿园在园幼儿占比达56%以上;
-
开设5000个爱心托管班,覆盖15万人次。
-
四、注意事项
-
护理假需提供二级以上医院诊断证明及独生子女证明;
-
不同城市可能存在细微差异,例如十堰市产假为128天,黄石市为158天。
以上信息综合自湖北省官方文件及政府公开资料。