可以

职工医保住院费用可以报销，具体报销规则如下：

一、报销前提条件

1. 参保资格 ：需为正常缴费的职工，连续参保时间通常为1年以上；

2. 合规性 ：医疗费用需在医保目录内，包括诊疗项目、药品等。

二、报销比例标准

1. 起付标准

   • 首次住院 ：1300元起付标准，后续住院起付标准降低100元（如第二次住院650元）；

   • 退休人员 ：起付标准以下费用全自费，超过部分按在职职工比例（60%）报销。

2. 分段累进报销比例

   • 三级医院 ：

     • 起付标准至3万元：职工支付15%（报销85%）；

     • 3万元至4万元：职工支付10%（报销90%）；

     • 超过4万元：职工支付5%（报销95%）；

   • 二级医院 ：

     • 起付标准至3万元：职工支付13%（报销87%）；

     • 3万元至4万元：职工支付8%（报销92%）；

     • 超过4万元：职工支付3%（报销97%）；

   • 一级医院 ：

     • 起付标准至3万元：职工支付10%（报销90%）。

3. 退休人员优惠

   • 在职职工个人支付比例60%的份额，退休人员仅需支付40%。

三、年度最高支付限额

• 普通职工 ：年度最高支付限额为25万元；

• 退休人员 ：与在职职工相同标准；

• 大额医疗费用补助 ：超过年度最高支付限额部分按92%报销（无封顶）。

四、报销流程

1. 出院时持医保卡直接结算（本地就医）；

2. 异地就医需提前备案，出院后携带住院发票、出院证明等材料到社保机构办理；

3. 网络报销可通过当地医保平台或医院窗口办理。

五、其他注意事项

• 补充医保 ：可降低自费比例，具体比例因地区而异；

• 门诊慢特病 ：执行住院报销待遇，每年仅限一次起付标准；

• 费用明细 ：需提供完整费用清单以审核。

以上政策综合了不同地区的常见规定，具体以参保地最新政策为准。