职工医保个人缴费最低标准根据地区经济水平和政策规定有所不同，主要分为以下要点：

一、缴费基数下限

1. 按当地社会平均工资计算

   职工医保个人缴费基数原则上以上一年度当地职工月平均工资的60%为下限。

   • 若个人月平均工资低于该标准，则按60%缴费；

   • 若高于300%，则按实际工资额缴费。

2. 包含工资总额

   缴费基数包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班工资等六大部分，并非仅限实发工资。

二、缴费比例

• 职工个人 ：按缴费基数的2%缴纳；

• 单位 ：按缴费基数的6%-12%缴纳（具体比例因地区而异）。

三、地区差异示例

1. 大连市2025年标准

   • 缴费基数上限：24,570元；

   • 下限：4,914元；

   • 职工个人缴费比例：2%。

2. 重庆市职工医保

   • 分为两档：

     • 一档（无个人账户）：年缴5,544元；

     • 二档（有个人账户）：年缴8,088元。

四、其他注意事项

• 工资总额计算 ：以职工本人过去12个月的月平均工资为基数，但需符合当地社会平均工资的60%-300%范围；

• 政策调整 ：各地医保政策可能动态调整，例如2025年部分地区将个人账户比例降至2%。

建议参保人员关注当地医保部门发布的最新政策，以确保缴费符合规定。