根据2025年湖北省仙桃市的相关政策，生育津贴的发放方式如下：

1. 发放频率

   生育津贴按月发放，通常以自然月为计算周期。例如，职工在某月完成生育相关手续后，当月开始享受津贴，次月开始停止发放。

2. 发放时间

   • 常规生育 ：津贴通常在生育当月开始发放，具体到账时间可能因单位财务流程略有差异，但一般会在3-5个工作日内到账。

   • 特殊情况 ：若生育津贴跨月结束（如8月5日生成，9月发放剩余部分），则按实际月份分段发放。

3. 计算标准

   以职工生育或流产前12个月的平均缴费工资为基数，按每月30天计算。例如，某职工月均缴费8000元，产假128天，则每月发放津贴为：
   $$8000 \div 30 \times 30 = 8000 \text{元}$$

   若产假为128天，则总津贴为：
   $$8000 \times \frac{128}{30} \approx 34133 \text{元}$$

4. 其他注意事项

   • 需连续缴纳生育保险满6个月才能享受待遇；

   • 灵活就业人员及未就业配偶不享受生育津贴，仅能获得生育医疗费用报销；

   • 不同地区可能存在细微差异，建议以单位具体执行为准。

仙桃市2025年生育津贴采用按月发放方式，具体金额根据缴费基数和实际天数计算。