根据2025年武汉市生育津贴政策，生育津贴的发放方式及标准如下：

一、发放方式

生育津贴不再直接发放到个人账户 ，而是由用人单位一次性支付给单位对公账户，由单位负责发放给职工。这一调整简化了流程，提高了资金领取效率。

二、发放时间

1. 申领时间

   职工需在产假、护理假结束后3个月内向医保经办机构提交申请，办理时限为10个工作日。

2. 发放周期

   生育津贴通常以 一次性发放 形式完成，而非按月发放。例如，某职工产假为90天，则津贴将一次性支付。

三、计算标准

1. 女职工生育津贴

   • 计算公式： $$\text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{津贴天数}$$

     • 若职工生育前12个月工作单位变动，则按加权平均数计算。

   • 发放天数：依据《女职工劳动保护特别规定》，顺产等符合条件的女职工可享受90天生育津贴。

2. 男职工护理假津贴

   按照配偶生育当月单位实际缴费的上年度职工月平均工资计算，日支付标准同样为月平均工资除以30，护理假为15天。

四、注意事项

• 缴费要求 ：用人单位需连续缴纳生育保险满6个月，且生育当月开始参保。

• 权益保障 ：若单位未按时申报或支付，职工可通过医保经办机构核查处理。

2025年武汉生育津贴以 一次性发放 为主，不再按月发放到个人账户。