在职参保女性职工

根据2025年洛阳市生育津贴政策调整，目标人群及条件如下：

一、适用范围

1. 在职参保女性职工

   包括企业职工、机关事业单位人员及灵活就业人员（自2025年2月起）。

2. 灵活就业人员

   洛阳市已出台政策允许灵活就业人员享受生育津贴，需满足连续参保满12个月等条件。

二、核心申领条件

1. 参保要求

   • 需依法参加洛阳市生育保险，单位需正常缴费至分娩或手术前。

   • 灵活就业人员需连续参保满12个月。

2. 生育/手术要求

   • 需符合国家、省、市生育政策，如计划内生育或计划生育手术。

   • 所在医疗机构需为政策规定的医保定点机构。

3. 缴费年限

   • 连续足额缴费满12个月，缴费中断需重新计算。

三、津贴标准与发放方式

1. 津贴计算

   按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发（如产假98天）。

2. 发放方式

   2025年改革后，生育津贴将直接发放至个人账户，简化了申报流程，减少中间环节。

四、其他注意事项

• 缴费基数 ：以职工参保时所在用人单位上年度职工月平均工资为计发基数，职工个人不承担缴费部分。

• 特殊情况处理 ：若职工在职期间参保中断，中断期间不享受生育津贴，需连续缴费满12个月后再申领。

以上政策综合了2024年及2025年最新调整，确保灵活就业人员也能获得相应保障。