根据2025年河南省濮阳市生育津贴政策，领取生产津贴需满足以下条件：

一、基本条件

1. 参保缴费要求

   职工所在用人单位需为职工参加生育保险，并在生育或实施计划生育手术时连续足额缴费满12个月。

2. 生育/手术合规性

   生育行为需符合国家及河南省计划生育政策规定，且需提供有效的生育服务登记证明。

二、申领材料

需提交以下必备材料：

• 结婚证

• 社保卡（市民卡）

• 生育服务登记证明

• 医疗机构出具的产前检查费及生产费用发票

三、津贴计算标准

以用人单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$

例如：某职工月均工资1500元，产假128天，则津贴为： $$ 1500 \div 30 \times 128 = 6400 \text{元} $$

四、其他注意事项

1. 地区差异

   濮阳市可能对津贴计算基数或天数有具体细则，建议咨询当地社保部门确认。

2. 特殊情况

   • 多胞胎生育每多1个婴儿增加半个月津贴；

   • 晚育（如25岁以上生育）增加1个月津贴。

3. 申领时效

   需在生育后规定时间内（通常为出院后60日内）提交申请，逾期可能影响待遇。

以上条件综合了政策文件及实际操作要求，建议职工提前与单位确认具体细则，确保顺利申领。