根据山西省生育保险政策，报销金额根据生育类型和职工所在单位上年度职工月平均工资计算，具体如下：

一、一次性生育报销标准

1. 流产 ：400元

2. 顺产 ：2400元

3. 难产/多胞胎生育 ：4000元（每多生一个婴儿增加半个月津贴）

二、生育津贴计算方式

生育津贴 = 单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 规定假期天数

• 假期天数 ：正常产假90天（含产前检查15天），独生子女假增加35天，晚育假增加15天

• 计算示例 ：若单位上年度职工月平均工资为3500元，顺产90天则生育津贴为3500 ÷ 30 × 90 = 10500元

三、其他注意事项

1. 报销比例 ：

   • 生育医疗费用报销比例分档：

     • 3000-5000元：88%

     • 5000-10000元：90%

     • 10000元以上：95%

   • 药品报销：乙类药品80%，贵重药品70%，特殊检查/治疗70%

2. 男方生育补贴 ：

   • 配偶未参保：顺产1200元，难产或多胞胎2000元

   • 配偶参保：不享受补贴

3. 其他费用 ：

   • 剖宫产手术费：5000元以上按定额报销，低于定额按实际报销

   • 生育营养与围产保健：90天产假可享300元营养补贴、700元保健补贴

四、报销流程

1. 提供生育相关材料（如出生证明、医疗费用发票等）

2. 单位审核并申报

3. 生育保险基金结算报销金额

以上信息综合了山西省官方政策及最新调整，具体以当地最新规定为准。