根据2025年济宁生育津贴申领政策，具体流程和注意事项如下：

一、申领资格

1. 缴费要求

   用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险费满12个月，且生育或手术时保险处于正常参保缴费状态。若缴费中断，需在规定期限内补缴累计时长达标。

2. 生育政策合规性

   生育行为需符合国家和山东省计划生育政策规定，违反政策将无法申领。

3. 特殊情况处理

   • 职工生育前更换工作单位，只要新旧单位缴费衔接且累计时长符合要求，仍可申领。

二、申报材料

1. 必备材料

   • 职工身份证原件及复印件

   • 结婚证原件及复印件

   • 生育服务手册或生育证原件及复印件

   • 婴儿出生医学证明原件及复印件（流产/引产无需提供）

   • 出院小结或诊断证明原件及复印件

2. 补充材料

   • 医疗费用凭证（发票或报销后的结算单）

   • 若委托他人办理，需提供委托书及被委托人身份证

三、申报流程

1. 单位申报

   • 用人单位需在生育或手术之日起12个月内，向参保地医保经办机构提交材料。

2. 材料审核

   • 社保经办机构对材料的真实性、完整性及生育政策合规性进行审核，通常需20个工作日完成。

3. 津贴发放

   • 审核通过后，生育津贴先发放至单位账户，再由单位转交给职工。

四、计算方式

生育津贴=职工所在单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数

（例如：上年度月平均工资13600元，顺产产假158天，则津贴约为71573元）

五、注意事项

1. 申领时间

   需在分娩后60天至180天之间办理申领，超期可能影响待遇。

2. 材料真实性

   所有材料需保证真实有效，复印件清晰可辨，否则可能导致申领失败。

3. 特殊情况处理

   • 若单位未及时申报，职工可自行向医保部门提交材料；

   • 济宁市区联网医院支持现场申领，非联网医院需先报销后办理。

以上信息综合自济宁社保部门官方指南，具体操作以当地最新政策为准。