职工医保卡每月返还金额根据参保类型和年龄阶段有所不同，具体标准如下：

一、在职职工个人账户返还标准

1. 缴费基数与比例

   • 个人缴纳部分：2%

   • 单位缴纳部分：

     • 35岁以下：0.8%

     • 35-45岁：1%

     • 45岁以上：2%

   • 合计比例：

     • 35岁以下：2.8%

     • 35-45岁：3%

     • 45岁以上：4%

2. 示例计算

   若某职工缴费基数为6000元：

   • 35岁以下：6000×2%+6000×0.8%=168元/月

   • 45岁以上：6000×2%+6000×2%=240元/月

二、退休人员个人账户返还标准

1. 按年龄划分

   • 不满70岁 ：按当地上年度职工平均工资的4%划入

   • 70岁以上 ：在4%基础上增加10元（部分地区如北京、重庆、上海等有具体数额）

   • 示例 ：

     • 北京70岁以上：每月110元

     • 重庆70岁以下：每月105元

     • 上海74岁以下：每年1680元（月均140元）

三、其他注意事项

1. 地区差异

   各地政策存在差异，例如：

   • 山东70岁以上退休人员每月返125元（需结合当地政策确认）

   • 浙江宁波70岁以下退休人员每年返3450元（月均287.5元）

   建议参保人员咨询当地医保部门获取准确信息。

2. 动态调整机制

   个人账户划入额度可能根据国家或地方政策调整，例如2024年部分城市退休人员返还标准已较之前提高。

四、缴费基数与返现时间

• 缴费基数通常与职工工资挂钩，不同城市有最低/最高限制（如2024年上海最低基数为5182元）。

• 返现金额每月或按年发放，具体到账时间因地区政策而异，通常在单位缴费后15-30个工作日到账。

以上信息综合了2024-2025年各地政策，实际金额需以参保地最新规定为准。