初次办理社保可分为个人参保和单位参保两种情况，具体流程和注意事项如下：

一、个人参保流程

1. 办理地点

   需前往户籍所在地社保局或街道办事处办理。

2. 所需材料

   • 基础材料 ：身份证原件及复印件、户口本原件及复印件（部分地区需）。

   • 补充材料 ：近期一寸免冠照片（2张）、银行卡（用于缴费）。

3. 办理流程

   • 填写《社会保险参保登记表》，选择缴费档次（如城乡居民养老保险、医疗保险）和缴费方式（银行代扣、网上缴费）。

   • 完成缴费后领取社保卡，用于后续就医、养老等权益享受。

二、单位参保流程（适用于新公司或已有员工）

1. 公司开户

   • 携带营业执照、组织机构代码证、税务登记证等材料到银行办理社保托收授权。

   • 完成银行开户手续后，到社保局办理社保账户开立。

2. 员工参保

   • 新员工需提供身份证、劳动合同、工资表等材料。

   • 企业需在用工次月开始缴纳社保，缴费基数通常为当地社平工资。

三、注意事项

1. 险种选择

   • 个人只能选择城乡居民养老保险和医疗保险，公积金需根据当地政策办理。

   • 单位需为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育及公积金）。

2. 缴费基数与时间

   • 缴费基数按当地上年度社平工资计算，每年调整。

   • 一般从次月开始缴纳，缴费成功后次月领取社保卡。

3. 线上办理

   • 多地推出“互联网+社保”服务，可通过官网、APP或公众号完成缴费。

4. 材料真实性

   • 所有材料需与身份证件保持一致，复印件需加盖公章。

通过以上步骤，初次办理社保可高效完成。若需进一步了解政策细节，建议咨询当地社保部门。