职工住院报销比例的计算涉及起付标准、分段累进报销规则及参保人员类型等因素，具体如下：

一、报销比例分阶段标准

1. 医疗费用区间与比例

   • 1300元-3万元 ：报销85%

   • 3万元-4万元 ：报销90%

   • 4万元-10万元 ：报销95%

   • 10万元-30万元 ：报销85%

2. 起付标准

   • 一级医院：200元

   • 二级医院：500元

   • 三级医院：800元

   • 乡镇卫生院/社区卫生服务中心：100元

3. 退休人员优惠

   在职职工报销比例基础上提高5个百分点（如一级医院93%→98%）。

二、分段累进报销规则

• 三级医院 采用分段累进制：

  • 起付标准至10000元：85%

  • 超过10000元至最高支付限额：90%

• 其他医院级别 （一级/二级）：起付标准以上统一按90%报销。

三、其他注意事项

1. 起付标准年度累计

   若职工多次住院，第二次及以后住院的起付标准按首次降低100元执行（如首次三级医院1200元，第二次起付标准为1100元）。

2. 最高支付限额

   一个自然年度内统筹基金支付限额为6万元，超过部分需自费。

3. 门诊报销

   • 门诊费用2万元以上，在职职工报销60%，退休人员80%，上限为50万元。

四、计算示例

案例 ：某职工在三级医院住院50000元，总费用中可报销金额计算如下：

• 起付标准900元，剩余49100元可报销；

• 三级医院报销比例85%，可报销金额为49100×85% = 41735元 。

以上规则适用于全国职工医保，但各地可能存在细微差异（如起付标准、最高支付限额等），建议参保人员咨询当地医保部门确认具体政策。