根据山西省政府相关文件及官方信息，山西省生育保险与职工基本医疗保险的合并工作已全面实施，具体情况如下：

一、合并实施时间与范围

1. 全面实施时间

   山西省于 2019年9月底前 全面实现生育保险与职工基本医疗保险合并，统一参保登记、基金征缴和管理。

2. 覆盖范围

   • 参保对象 ：全省各统筹地区所有用人单位（包括国家机关、事业单位、企业等）及其在职职工，均需同步参加合并后的医疗保险。

   • 特殊群体 ：公益性岗位、"三支一扶"人员、领取失业保险金人员纳入合并范围；灵活就业人员暂不纳入合并，仍按原职工医保费率缴费。

二、合并后政策调整

1. 缴费标准

   合并后，用人单位按职工工资总额的 6.9% 缴纳医疗保险费，其中包含原生育保险的0.4%缴费比例，个人无需再缴纳生育保险费。

2. 待遇保障

   • 生育待遇 ：生育医疗费用等待期缩短至1个月，报销流程简化，与医疗保险合并后医疗费用可统一结算。

   • 基金管理 ：生育保险基金并入职工医保基金财政账户，实行统一征缴和管理，降低制度运行成本。

3. 服务优化

   实现“一站式”服务，参保登记、待遇申领等流程整合，避免重复缴费和材料提交，提升经办效率。

三、注意事项

• 若对政策有疑问，建议通过12333热线或当地社保局咨询，避免因信息差异影响权益。

• 目前全国尚未全面推广合并试点，山西省的合并模式可能为其他地区提供参考。

山西省生育保险与职工基本医疗保险的合并工作已按计划推进，职工待遇水平保持不变。