根据2025年江苏镇江生育津贴的最新政策及办理流程，具体要求如下：

一、申领条件

1. 参保要求 ：职工需参加生育保险且缴费满10个月以上；

2. 生育或手术要求 ：符合《江苏省人口与计划生育条例》规定的生育或计划生育手术；

3. 其他要求 ：需办理生育服务证明（生育津贴）。

二、申领材料

1. 必备材料

   • 《镇江市生育保险待遇申请表》（单位盖章）；

   • 新生儿《出生证》及复印件；

   • 出院小结或诊断书；

   • 职工身份证及结婚证。

2. 特殊情况补充材料

   • 流产证明（仅限流产女职工）；

   • 独生子女证（符合晚育条件）。

三、申领流程

1. 单位申报

   • 女职工分娩或流产后的3个月内，由单位经办人向社保经办机构提交材料；

   • 单位需对材料真实性、完整性进行初步审核。

2. 社保审核

   • 社保部门在15个工作日内完成审核，符合条件的发放《生育待遇核定表》；

   • 审核通过后，生育津贴将直接支付至单位账户，由单位转交给职工。

四、津贴标准

• 计算基数 ：按职工所在单位上年度月平均工资计发；

• 享受期限 ：

  • 正常生育：妊娠7个月（含）以上按3个月计算，不足7个月按1.5个月，3个月以下流产按1个月；

  • 难产：增加0.5个月；

  • 晚育（25岁以上）：增加1个月；

  • 多胞胎：每多生育1个婴儿增加0.5个月。

五、注意事项

1. 材料时效 ：材料需在生育后3个月内提交，逾期可能影响申领；

2. 地区差异 ：具体操作可能因部门政策调整，建议提前咨询当地社保机构；

3. 费用承担 ：申领过程不收取任何费用。

以上流程及标准综合了2025年最新政策及过往规定，若需进一步确认，建议联系镇江社保经办机构。