根据无锡市2025年生育津贴政策，津贴发放方式如下：

一、发放主体与时间

1. 发放主体

   生育津贴由用人单位直接发放至职工银行账户，无需职工个人申请。

2. 发放时间

   • 正常参保职工 ：生育津贴于产假结束后的第二个月发放；

   • 中断参保职工 ：若生育时缴费未满10个月，需连续缴费满10个月后开始发放；

   • 离职职工 ：若产假未结束即离职，津贴按实际产假时间计算。

二、津贴计算标准

1. 计发基数

   以职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天为基数。

2. 产假天数与津贴

   • 顺产 ：98天（含产前15天）；

   • 剖宫产 ：顺产基础上增加15天，共113天；

   • 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加15天；

   • 流产 ：

     • 妊娠≤2个月：20天；

     • 妊娠>2个月≤3个月：30天；

     • 妊娠>3个月≤7个月：42天；

     • 妊娠≥7个月：98天；

   • 计划生育手术 ：

     • 输精管结扎：7天；

     • 输卵管结扎：21天。

三、其他注意事项

1. 工资差异处理

   若职工月平均工资高于单位上年度职工月平均工资300%，超出部分不计入计发基数；若低于30%，按30%计算。

2. 申领条件

   需满足连续参保满10个月、生育保险缴费正常等条件。

3. 材料与流程

   • 生育医疗费由医保基金直接结算；

   • 2025年新增“即申即享”服务，无需线下申报。

四、特殊情况处理

若因用人单位原因导致津贴无法正常发放，社保机构可将费用直接支付给职工本人。若津贴低于职工产假前工资，用人单位需补足差额。

以上信息综合了无锡市2025年最新政策文件及官方指南。