根据2025年无锡市生育津贴政策，生育津贴的发放方式和管理规则如下：
一、发放方式
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直接发放至个人账户
2025年无锡市生育津贴改革后，津贴将直接发放至职工个人账户，不再通过用人单位中转，简化了发放流程并提高了效率。
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申领渠道
支持“即申即享”服务，职工或其委托人可通过无锡市定点医疗机构结算生育医疗费用时，由医保系统自动获取生育信息并计算津贴，无需线下申报。
二、计算标准
生育津贴按职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以产假天数计发，具体公式为：
$$
\text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数}
$$
- 产假天数 ：顺产98天，剖宫产173天，多胞胎每多1个婴儿增加15天，流产根据妊娠月份不同分别为20-98天。
三、申领材料
需提交《无锡市职工生育保险待遇申请表》、婴儿出生证明、出院记录、职工身份证等材料。
四、发放时间
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直接发放 ：津贴直接进入个人账户，无需等待用人单位转交。
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特殊情况 ：若职工在产假期间离职，津贴按实际产假时间计算。
五、注意事项
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工资基数 ：以用人单位上年度职工月平均工资为计发基数，职工个人工资高于或低于该基数均按基数计算。
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与其他工资的关系 ：若生育津贴高于产假工资，超出部分无需退还。
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灵活就业人员 ：同样享受生育津贴，但需按当地医保政策办理。
以上信息综合了无锡市2025年最新政策文件，确保与官方规定一致。
