单位申报，社保发放

根据2025年黑龙江绥化生育津贴的最新政策，生育津贴的领取流程和注意事项如下：

一、申领条件

1. 参保要求 ：单位需为职工参加生育保险，且职工生育或终止妊娠前已正常缴费。

2. 时间限制 ：生育津贴、一次性分娩营养补助费等需在生育或终止妊娠后1年内申领。

二、申领材料

1. 单位需提交 ：

   • 社会保险登记表

   • 参加基本保险人员增减表

   • 企业职工基本保险申报汇总表

2. 个人需配合 ：

   • 结婚证、身份证、户口本

   • 产检记录、出院小结（需单位盖章）

   • 独生子女证（如适用）

三、办理流程

1. 材料提交 ：女方单位在产后3个月内将材料提交至当地社保部门或指定机构。

2. 表单填写 ：填写《申领生育津贴人员信息登记表》，双方单位盖章确认。

3. 审核与发放 ：单位每月5日-25日报社保申报，资金直接发放至个人账户。

四、注意事项

1. 津贴计算 ：以职工生育前12个月的平均工资为基数，若生育津贴高于平均工资，差额部分无需补足；若低于平均工资，单位需补足差额。

2. 申领时效 ：逾期申领将不予受理，例如男职工假期津贴需在配偶生育后1年内申办。

3. 特殊情况 ：外地户籍员工未参保的，由单位按当地规定支付产假工资。

五、法律依据

生育津贴属于生育保险待遇，依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定执行，由用人单位和职工共同缴纳社保费用。

建议办理前咨询当地社保部门或单位人力资源部，确保材料齐全且符合最新政策要求。