关于医疗保险缴费年限不足时的退休问题，综合权威信息整理如下：

一、退休资格与医疗保险年限的关系

1. 基本条件

   职工医保退休需同时满足两个条件：

   • 达到法定退休年龄（男60岁、女55岁）

   • 累计缴费年限满25年（男）或20年（女）

2. 缴费年限不足的处理方式

   • 补缴差额 ：若实际缴费年限或累计缴费年限未达标，可按退休时缴费基数一次性补缴差额年限，补缴后即可享受医保待遇

   • 继续缴费 ：未达标者可选择继续缴费至达标，期间医保待遇可能受限（如门诊报销比例降低）

   • 终止缴费 ：部分地区允许终止缴费，但需承担医疗费用风险

二、具体操作建议

1. 咨询当地医保机构

   不同地区对补缴政策、缴费基数及年限计算存在差异，建议提前咨询当地医保部门

2. 选择补缴方式

   • 一次性补缴 ：适合经济条件允许的职工，可一次性支付差额费用

   • 逐年缴费 ：适合希望保持医保覆盖的职工，可按年度缴费直至达标

3. 注意事项

   • 补缴后需等待医保系统更新，通常需1-3个月恢复待遇

   • 若无法补缴，可转为城乡居民医保（需符合参保条件）

三、特殊情况说明

• 《社会保险法》规定 ：累计缴费不足15年的，个人账户余额可退还，但无法享受门诊报销等待遇

• 养老金与医保独立 ：医保年限不足不影响养老金领取，但会影响医疗保障资格

建议退休前至少提前3-6个月向医保机构提交补缴申请，避免影响其他社保待遇。