单位申报，基金支付

根据2025年吉林四平市生育津贴的领取规定，结合搜索结果整理如下：

一、领取条件

1. 参保要求

   女职工需参加生育保险且连续足额缴费满12个月，生育津贴由生育保险基金支付。

2. 生育合规性

   需符合国家、省、市计划生育政策规定，且生育或实施计划生育手术时单位已依法缴纳生育保险费。

二、领取材料

1. 必备证件

   • 单位材料 ：生育保险就医登记表、出院小结（盖公章）、结婚证、户口本、身份证。

   • 个人材料 ：身份证、结婚证、户口本（部分流程中需提供）。

2. 其他可能材料

   • 独生子女证（符合计划生育政策）。

   • 医疗费用票据及费用清单。

三、办理流程

1. 单位申报

   • 生育后由单位经办员在1-10个工作日内，携带上述材料向当地社保局或街道劳动保障服务站提交申请。

   • 单位需在生育发生当月开始申报，逾期可能影响待遇计算。

2. 审核与支付

   • 社保部门审核材料真实性，通过后生育津贴由基金直接支付给女职工本人，无需女职工个人申报。

   • 部分城市（如四平）已实现“即申即享”，在定点医疗机构结算时自动计算并发放。

四、注意事项

1. 缴费基数

   生育津贴以职工上年度用人单位月缴费平均工资为计发基数，公式为： $$\text{生育津贴} = \frac{\text{上年度单位月平均工资}}{30} \times \text{产假天数}$$

   若津贴低于职工平均工资，单位需补足差额。

2. 发放时间

   • 通常在生育后1-3个月内完成申报，具体以单位操作为准。

   • 部分城市可能实现月度自动发放，需关注当地政策。

五、特殊情况处理

• 单位未参保 ：若单位未缴纳生育保险，生育津贴由单位按当地规定支付。

• 外地户籍 ：非本地户籍员工按当地女职工产假工资标准执行。

建议办理前咨询当地社保部门或单位人力资源部，确认具体材料及流程差异。