根据2025年辽宁锦州生育保险政策，生产津贴（即生育津贴）的申领条件和标准如下：

一、生育津贴的计发标准

1. 计发基数

   以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为计发基数，若职工缴费工资低于当地职工月平均工资60%或高于300%，则按当地标准执行。

2. 计发期限

   • 顺产 ：妊娠7个月（含）以上顺产或不足7个月早产的，享受3个月生育津贴；

   • 难产/剖宫产 ：增加半个月生育津贴；

   • 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加半个月生育津贴；

   • 流产 ：妊娠3个月（含）以上、7个月以下流产的，享受1.5个月生育津贴；妊娠3个月以内流产的，享受1个月生育津贴。

3. 津贴计算公式
   $$
   生育津贴 = \frac{\text{用人单位上年度月平均缴费工资}}{30} \times \text{实际产假天数}
   $$

   其中包含男方护理假天数。

二、其他相关补贴

1. 产检补贴

   怀孕满12周后，在定点医疗机构可领取2000元一次性补贴（具体金额以当地政策为准）。

2. 生产报销

   • 顺产 ：分娩后30天内补贴1000-5000元；

   • 剖宫产 ：补贴6000元；

   • 宝宝出生90天内 ：总补贴不低于2万元。

3. 生育营养补贴与围产保健补贴

   符合90天以上产假的女职工可享300元营养补贴、700元围产保健补贴。

三、申领条件

1. 参保要求

   需参加生育保险，且单位按时缴纳社保费用。

2. 户籍与居住要求

   • 本地户籍：夫妻双方至少一方为锦州市户籍；

   • 非本地户籍：需连续居住满12个月并办理居住证，同时参加社保。

四、注意事项

• 津贴与工资的关系 ：生育津贴替代产假期间工资，单位可扣除已发工资后发放余额；

• 男性权益 ：配偶未参保时，男性可享50%一次性生育补贴；

• 政策时效性 ：具体金额以锦州市最新官方文件为准，建议申领前咨询当地社保机构。

以上政策综合了国家及地方规定，旨在减轻家庭生育负担，鼓励生育。