基数调整，分批次补缴

根据江苏省2024年社保补缴政策，主要调整内容及规定如下：

一、社保基数调整

1. 最低缴费基数提升

   2024年1月1日起，江苏省职工社保最低缴费基数由4494元调整为4879元，10月起所有在职员工需按新基数申报，同时补缴2024年1-9月的差额部分。

2. 灵活就业人员基数选择

   若灵活就业人员补缴1996年1月1日前的养老保险，需选择补缴基数档次。

二、补缴对象与条件

1. 可补缴人群

   • 单位补缴 ：受疫情影响缓缴的企业（2022年9月-2024年12月31日）、灵活就业人员、个体工商户等。 - 个人补缴 ：1996年1月1日后参保人员（需选择基数档次）。

2. 补缴年限限制

   • 总年限不超过15年 ：男性60周岁、女性55周岁及以上可补缴，但累计缴费年限不得超过15年。 - 特殊群体 ：灵活就业人员、个体工商户等需个人全额缴费，单位断缴部分滞纳金由单位承担。

三、补缴流程与材料

1. 单位补缴流程

   • 提交材料至社保经办机构，审核后计算补缴金额并确认。 - 需提供劳动合同、工资明细、补缴申请表等。

2. 个人补缴流程

   • 填写《缴费申请书》，委托银行代扣补缴。 - 需提供身份证、补缴通知书等。

四、其他注意事项

1. 滞纳金与利息

   补缴期间需加收滞纳金和利息，具体比例未明确说明。2. 跨年补缴

   若补缴跨年（如2024年补缴2012年），需提供个税完税证明。3. 政策差异

   各地社保局对补缴材料、审批流程有差异，建议提前咨询当地社保局。

以上政策综合了社保基数调整、补缴年限限制及操作流程，建议符合条件的群体尽早联系社保部门办理。