2025年北京生育津贴的要求如下：

一、申领条件

1. 缴费要求

   参保职工需满足以下两种情况之一：

   • 分娩前（含分娩月）连续缴纳生育保险满9个月；

   • 分娩前缴费不足9个月，但分娩后连续缴纳满12个月。

2. 生育政策符合性

   需符合国家和北京市的计划生育政策，涵盖一胎、二胎及符合规定的其他生育情况。

3. 其他要求

   • 生育津贴与参保职工所在用人单位月缴费平均工资挂钩，计算公式为： $$\text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位月缴费平均工资}}{30} \times \text{产假天数}$$

   • 若用人单位月人均缴费基数低于上年北京市职工月平均工资60%的，按60%计算；高于300%的按300%计算。

二、生育津贴标准

1. 基础天数

   正常生育：98天产假 + 30天生育奖励假 = 128天

   难产：128天 + 15天 = 143天

   多胞胎：每多生育1个婴儿，增加15天。

2. 计算方式

   以分娩当月用人单位月缴费平均工资为基数，除以30天再乘以实际产假天数。

三、申领材料

需提交以下材料：

• 《北京市生育服务证》（原件及复印件）；

• 婴儿出生证明（原件及复印件）；

• 《北京市申领生育津贴人员信息登记表》（单位盖章）；

• 其他相关证明（如结婚证、医学诊断证明等）。

四、注意事项

1. 缴费中断处理

   若生育前缴费中断，需连续缴费满12个月才能申领，中断期间不计入缴费年限。

2. 津贴发放

   生育津贴直接发放至个人账户，无需申领现金，职工仅需提供材料配合单位办理。

3. 与其他待遇的关系

   生育津贴可抵销产假期间的工资，不足部分由用人单位补足；若津贴高于实际工资，差额部分需全额发放。

以上信息综合了北京市2025年最新生育保险政策，确保符合条件即可享受相关待遇。