存在多种情况
广西女职工的退休年龄根据不同的身份和岗位有所不同，具体规定如下：
- 单位缴纳社保的下岗女职工 ：
- 可以在50岁退休，这一规定从2022年1月开始执行。
- 灵活就业人员的女性下岗职工 ：
- 需要年满55岁才能退休。
- 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制人员或其他灵活就业人员 ：
- 法定退休年龄为55岁。
- 用人单位女性职工 ：
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在管理、技术岗位上的法定退休年龄为55岁。
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在工人岗位上的法定退休年龄为50岁。
- 灵活就业人员 ：
- 男性满60岁，女性满55岁，累计缴费年限满15年，可以参照企业职工的有关规定办理退休手续。其中，曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。
- 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人 ：
- 一般情况下，女性职工的法定退休年龄为50岁；女性干部的退休年龄为55岁。
- 延迟退休 ：
- 从2025年1月1日开始，男性职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至58周岁；原法定退休年龄为50周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至55周岁。
综合以上信息，广西女职工的退休年龄主要取决于其身份（单位缴纳社保或灵活就业）和岗位（管理、技术岗位或工人岗位）。对于单位缴纳社保的下岗女职工，50岁可以退休；对于灵活就业的女性下岗职工，需要55岁退休；对于其他灵活就业人员，法定退休年龄为55岁；在管理、技术岗位上的女性职工也是55岁退休，而在工人岗位上的女性职工则为50岁退休。延迟退休政策也将逐步实施，影响到50岁和55岁退休的女职工。
